當(dāng)虞孝云同志獲評湖南省2025年百名“國企工匠”的消息傳來時(shí)，虞孝云正在實(shí)驗(yàn)室潔白的燈光下埋頭做試驗(yàn)，忙碌的身影投映在斑駁的墻上。面對榮譽(yù)，他靦腆地說：“這份榮譽(yù)是壓力也是動(dòng)力，我將以榮譽(yù)為炬，再創(chuàng)佳績”。

從事化學(xué)工藝30余年，他把自己的青春和智慧揮灑在崗位上，以一股“拼勁、干勁、韌勁、闖勁”書寫著自己的不平凡故事，詮釋著敬業(yè)、專注、精益、創(chuàng)新的工匠精神。

刻苦學(xué)習(xí)鉆研技藝

干一行、愛一行、鉆一行、精一行。1993年，虞孝云從湖南省常德市技工學(xué)校分配到湖南海利常德農(nóng)藥化工有限公司，成為一名化學(xué)操作工。

剛來的時(shí)候，虞孝云只是中技學(xué)歷，很好玩，上進(jìn)心不強(qiáng)，直到有一天，和他一起分來的好友因?yàn)榍趭^好學(xué)努力工作被公司提拔為副主任時(shí)，他既羨慕又慚愧，這件事對他觸動(dòng)很大，“榜樣的力量是巨大的，一定要好學(xué)，一定要學(xué)好”，他鉚足勁，開始學(xué)習(xí)充電，一方面他積極參加成人高考提升自己的學(xué)歷，另一方面他刻苦鉆研技術(shù)，常常向同事、師傅請教，不懂的地方反復(fù)問，多次問，有時(shí)出現(xiàn)一個(gè)同樣的問題問上2遍，成了有名的“問題”專家，他常常利用坐車的空閑翻翻書，回到到家里也抽空學(xué)習(xí)，成了妻子和兒子口中的“勤學(xué)老公”“好學(xué)爸爸”，正是憑著孜孜不倦地學(xué)習(xí)和刻苦鉆研的精神，他從一名普通的化工操作初級工成長為高級工、技師再到高級技師、高級工程師，技術(shù)證書滿滿，他被公司提拔為主任工程師兼技術(shù)管理部副部長，獲評“常德市高級人才”稱號(hào)。

技術(shù)創(chuàng)新，挺膺擔(dān)當(dāng)

“做公司技術(shù)創(chuàng)新的踐行者、突破者、引領(lǐng)者”“我是黨員，必須要敢于擔(dān)當(dāng)”這是虞孝云矢志追求的兩條座右銘。

“虞部長，氯溴蟲腈中試裝置?實(shí)現(xiàn)收率太低了，不符合客戶要求呀，能不能想辦法解決？”當(dāng)公司領(lǐng)導(dǎo)把這個(gè)問題交給他時(shí)，他也一度迷茫，他深知這個(gè)項(xiàng)目的艱巨難度，但再難也必須拿下，虞孝云暗暗下定決心，必須攻克這個(gè)難題。于是他放下了家里事，搬到了公司宿舍，記不清做了多少回實(shí)驗(yàn)了，但失敗總是接踵而至，屢敗屢戰(zhàn)，他和他的技術(shù)團(tuán)隊(duì)“泡”在了實(shí)驗(yàn)室，經(jīng)常挑燈夜戰(zhàn)，每天他最先而來，最晚回去，加晚班到10點(diǎn)是家常便飯，最晚一次2點(diǎn)多，連續(xù)一個(gè)多月，終于成功解決了難題，溴蟲腈中試生產(chǎn)收率80%，環(huán)己磺菌胺中試生產(chǎn)收率65%，該項(xiàng)目通過了科技部高技術(shù)研究發(fā)展中心組織的項(xiàng)目綜合評價(jià)驗(yàn)收。因此他也成為國家“十三五”重點(diǎn)科研項(xiàng)目《連續(xù)溴化氧化技術(shù)及氯溴蟲腈產(chǎn)業(yè)開發(fā)》的成員。

他的技術(shù)創(chuàng)新佳績可圈可點(diǎn)。主持完成了海利集團(tuán)《二氯化硫及硫雙威新工藝中試項(xiàng)目》《高品丁硫克百威中試及產(chǎn)業(yè)化項(xiàng)目》《吡唑醚菌酯中試研究》等十余項(xiàng)中試研究，其中硫雙威產(chǎn)品達(dá)到高品質(zhì)硫雙威的質(zhì)量要求，高品質(zhì)丙硫克百威技術(shù)取得重大突破，對推進(jìn)我國低毒農(nóng)藥的發(fā)展，清潔生產(chǎn)的技術(shù)進(jìn)步起著重要的作用，產(chǎn)品質(zhì)量超過國外FAO標(biāo)準(zhǔn)。吡唑嘧菌酯項(xiàng)目順利通過了湖南省經(jīng)信委專家組驗(yàn)收。他擁有已授權(quán)發(fā)明專利10項(xiàng)，正在申請2項(xiàng)。發(fā)表學(xué)術(shù)論文8篇，完成成果鑒定3項(xiàng)。

薪火相傳，無私奉獻(xiàn)

公司要發(fā)展，人才是關(guān)鍵。虞孝云深諳其中道理，積極推進(jìn)傳幫帶工作，毫無保留地傳授技藝和經(jīng)驗(yàn)。

2024年7月的一個(gè)夜班，虞孝云師徒二人進(jìn)行“二氯化硫中試研究”實(shí)驗(yàn)，酷暑時(shí)節(jié)，在車間工段，徒弟在記錄著數(shù)據(jù)，虞孝云觀察著壓力與流量，“師傅，半個(gè)小時(shí)了，反應(yīng)溫度只比平常高了一度，應(yīng)該不要緊吧”？“不行，高一度勢必會(huì)影響產(chǎn)品含量和質(zhì)量，必須精準(zhǔn)控制”，就這樣，他們連續(xù)在反應(yīng)釜旁邊工作了2個(gè)多小時(shí)，忍受著炎熱和蚊蟲叮咬，直到反應(yīng)釜的溫度控制在合理范圍內(nèi)。

“自己有技術(shù)很開心，但大家都懂了才更重要。”虞孝云說，看到同事們成長為技術(shù)佼佼者，自己更堅(jiān)定了干好工作的信心。為了幫助新人快速掌握核心技能，虞孝云對每個(gè)化學(xué)工藝技術(shù)人員提出了“三步走”要求：一是學(xué)習(xí)理論要熟，二是掌握技術(shù)要精，三是解決問題要準(zhǔn)?！盎瘜W(xué)工藝工作如走鋼絲，必須一步一步，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，來不得半點(diǎn)馬虎?！庇菪⒃瞥Ｓ眠@樣的比喻，讓抽象的技術(shù)規(guī)范變得生動(dòng)可感。在他的培養(yǎng)下，公司的技術(shù)骨干遍及各個(gè)車間，已成為公司發(fā)展中堅(jiān)力量。（作者：海利常德公司胡虹）