11月2日上午，海利集團(tuán)公司在長(zhǎng)沙總部召開(kāi)深化內(nèi)部三項(xiàng)制度改革動(dòng)員會(huì)，對(duì)深化企業(yè)內(nèi)部三項(xiàng)制度改革工作進(jìn)行全面動(dòng)員部署。省國(guó)資委黨委委員、副主任楊曉喻出席會(huì)議并作重要講話。省國(guó)資委業(yè)績(jī)考核與分配處副調(diào)研員胡謙、海利集團(tuán)（股份公司）領(lǐng)導(dǎo)班子成員、各分子公司主要負(fù)責(zé)人、人事、黨建部門(mén)負(fù)責(zé)人、各直屬黨支部書(shū)記，及各職能部室全體員工參加會(huì)議。集團(tuán)公司副總經(jīng)理左巧麗主持會(huì)議。

      股份公司副總經(jīng)理、董秘劉洪波宣讀了海利集團(tuán)《關(guān)于深化內(nèi)部三項(xiàng)制度改革工作的通知》、《組織機(jī)構(gòu)改革實(shí)施方案》、《集團(tuán)總部競(jìng)聘上崗實(shí)施方案》等三個(gè)文件。

      集團(tuán)公司黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)劉衛(wèi)東從為什么要改革、改革的目標(biāo)、怎樣進(jìn)行改革以及要求與希望四個(gè)方面作了動(dòng)員講話，明確了改革目標(biāo)、方法和步驟。他指出，深化企業(yè)內(nèi)部三項(xiàng)制度改革，是我省落實(shí)中央深化國(guó)企改革重大部署的需要，是國(guó)資委推動(dòng)監(jiān)管企業(yè)深化內(nèi)部三項(xiàng)制度改革的需要，也是海利自身發(fā)展的需要。改革的目標(biāo)，就是要建立與社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制及現(xiàn)代企業(yè)制度相適應(yīng)的，能充分調(diào)動(dòng)各類員工積極性的企業(yè)用工和分配制度，形成企業(yè)管理人員能上能下、職工能進(jìn)能出、收入能增能減的機(jī)制。

      劉衛(wèi)東分析了海利集團(tuán)在管理上存在的不足，從精簡(jiǎn)組織機(jī)構(gòu)，提高管理效率；建立科學(xué)的選任機(jī)制、實(shí)現(xiàn)管理人員能上能下；完善市場(chǎng)化用工機(jī)制，實(shí)現(xiàn)員工能進(jìn)能出；實(shí)施薪酬與業(yè)績(jī)緊密掛鉤，實(shí)現(xiàn)收入能增能減等四個(gè)方面闡述了如何圍繞公司改革目標(biāo)進(jìn)行改革，號(hào)召集團(tuán)公司全體員工堅(jiān)定信心、狠抓落實(shí)，確保這次改革改出成效、改出動(dòng)力，為做強(qiáng)做優(yōu)做大海利集團(tuán)做出新的更大貢獻(xiàn)。

      省國(guó)資委副主任楊曉喻作了重要講話。介紹了省國(guó)資委推動(dòng)省屬監(jiān)管企業(yè)深化內(nèi)部三項(xiàng)制度改革的背景和工作目標(biāo)，通報(bào)了華菱集團(tuán)、湘電集團(tuán)、輕鹽集團(tuán)等其它重點(diǎn)省屬國(guó)企推進(jìn)內(nèi)部三項(xiàng)制度改革的進(jìn)展情況和亮點(diǎn)。

      楊曉喻肯定了海利集團(tuán)在深化內(nèi)部三項(xiàng)制度改革中所做的努力，提出了三點(diǎn)具體要求:一是轉(zhuǎn)變觀念，統(tǒng)一認(rèn)識(shí)。要充分認(rèn)識(shí)三項(xiàng)制度改革工作的必要性、艱巨性和對(duì)企業(yè)發(fā)展的重大意義，加快建立形成適應(yīng)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)要求的市場(chǎng)化經(jīng)營(yíng)機(jī)制，提高企業(yè)可持續(xù)發(fā)展能力，為深化我省國(guó)有企業(yè)改革，做強(qiáng)做優(yōu)海利集團(tuán)提供有力保障。二是立足實(shí)際，穩(wěn)步實(shí)施。要做好深入、細(xì)致的宣傳工作和思想政治工作，在宣傳動(dòng)員上形成黨、政、工、團(tuán)齊抓共管的良好格局，引導(dǎo)廣大職工轉(zhuǎn)變觀念、提高認(rèn)識(shí)，營(yíng)造深化改革的輿論氛圍；在實(shí)施過(guò)程中加強(qiáng)運(yùn)行監(jiān)控和評(píng)價(jià)反饋，積極聽(tīng)取職工意見(jiàn)，維護(hù)職工合法權(quán)益，及時(shí)化解推進(jìn)過(guò)程中的風(fēng)險(xiǎn)和阻力，確保社會(huì)穩(wěn)定和企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)正常進(jìn)行。三是緊盯目標(biāo)，明確任務(wù)。要按照公司三項(xiàng)制度改革總體實(shí)施方案及配套方案，遵照“專門(mén)辦事人員，專門(mén)辦公地點(diǎn)，專門(mén)工作內(nèi)容”的三專要求，嚴(yán)格按既定目標(biāo)和時(shí)間節(jié)點(diǎn)，查找自身的短板，對(duì)標(biāo)同行業(yè)同規(guī)模先進(jìn)企業(yè)，全力推進(jìn)，確保按進(jìn)度要求全面完成改革任務(wù)。

      最后，楊曉喻概述了中國(guó)改革開(kāi)放40年來(lái)國(guó)企改革取得的成就和國(guó)有企業(yè)肩負(fù)的重大歷史使命和責(zé)任，號(hào)召海利集團(tuán)全體員工進(jìn)一步增強(qiáng)改革的責(zé)任感和使命感，按照新一輪國(guó)企改革的要求，堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，切實(shí)破除體制機(jī)制障礙，推動(dòng)海利集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展，為經(jīng)濟(jì)社會(huì)持續(xù)健康發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。